來源：金融人事mini

　　本期銀行人事，繼續介紹光大銀行中層人事調整情況，涉及多家一級分行行長、副行長。

　　天津分行行長宋蔚蘭，轉任天津分行人力資源部科員；曾任光大銀行總行人力資源部總經理，2024年7月調任天津分行。（更多內情，添加銀行人事（yinhangrenshi35）微信私聊）

　　拉薩分行行長陳志敏，擬任天津分行行長；曾任光大銀行南寧分行副行長、福州分行副行長。

　　長春分行行長程曉乾，任長沙分行行長。2016年12月任光大銀行合肥分行行長助理，2017年12月升任合肥分行副行長，2022年出任長春分行行長。

　　原長沙分行行長周武，轉任長沙分行專員。周武曾長期供職于光大銀行長沙分行，2015年11月任長沙分行副行長，2018年8月升任長沙分行行長。

　　貴陽分行副行長余昕，擬任重慶分行專家。曾任光大銀行重慶沙坪壩支行副行長（主持工作）、北部新區支行行長、江北支行行長，2019年9月起任光大銀行貴陽分行副行長。

　　南昌分行副行長古娉婷，任廈門分行副行長；曾任光大銀行南昌分行人力資源總監、行長助理。

　　北京分行副行長張誼成，擬任南昌分行副行長。曾任光大銀行北京分行信用審批部總經理，2020年12月任光大銀行北京分行副行長。

　　此外，2025年2月19日， 李戰科光大銀行北京分行副行長的任職資格獲核準。

　　除上述分行行長、副行長變動之外，光大銀行還有多位分行紀委書記進行輪崗。

　　福州分行紀委書記陳渡峰，擬任海口分行紀委書記。

　　成都分行紀委書記王金鳳，任太原分行紀委書記。

　　北京分行紀委辦主任王昕，任青島分行紀委書記。

　　光大銀行上述一級分行信息（截至20024年6月）

　　在2025年全行工作會議上，光大銀行指出今年的工作指導思想是：堅持穩中求進工作總基調，完整準確全面貫徹新發展理念，鞏固深化中央巡視“回頭看”整改成效，更好統籌發展和安全，進一步全面深化改革，加快打造經營特色，積極防范化解重點領域風險，扎實推動高質量發展。

　　具體來看，堅持高質量發展，要營銷全量客戶，拓展全量資金，“以客戶為中心”，深化分層分群客戶經營模式。打造名牌產品，形成業務特色，以特色化專業化差異化優勢打造核心競爭力。深化科技賦能，推進數字化轉型，發揮數據賦能作用，支持一線精準營銷。

　　對于分支機構的發展，光大銀行強調，要突出貢獻導向，優化資源配置，鼓勵和支持先進分行走在前、挑大梁，鼓勵各家分行和子公司因地制宜、各展所長、多做貢獻。

　　2月21日，央視財經頻道播出了《促進民營經濟健康發展》系列新聞，其中就提及了光大銀行為民營企業提供的金融產品和服務。

　　提供多元化金融產品是助力企業提升融資效能的關鍵一環，光大銀行武漢分行副行長陳新表示：“我們提供一是傳統的信貸業務，包括流動資金貸款、票據、信用證這些業務；同時提供了投行業務領域當中的SCP（超級短期融資券）、公募REITs這些資本市場的融資產品。”

　　據光大銀行副行長劉彥介紹，2024年，光大銀行民營企業貸款增速11%，高于同口徑各項貸款增速，民營企業貸款利率也合理下降了55個基點，信用貸款的占比穩步上升了3.27個百分點。