（來源：投資界）

產業聯手VC。

近日，天合光能宣布，建新星元綠色雙碳產業基金正式成立，由天合光能與國家綠色發展基金、建行集團共同成立，聚焦綠色投資領域。當天現場，高海純以天合光能董事、天合富家董事長、天合星元執行董事的身份出席發布會。

事實上，身邊VC朋友已經多次聊起了這位新面孔。

出生于1993年，高海純正是天合光能創始人高紀凡的女兒。從小受到父親投身光伏的影響，大學畢業后高海純也選擇回到家族企業，在多個崗位歷練學習后，逐步走上公司核心管理層。

今年稍早前，高海純帶領天合星元成立星元瀚興基金。巧合的是，彼時鄭氏家族第三代鄭志亮也代表出資方周大福企業出席。兜兜轉轉，二代們似乎開始集體出現在VC圈。

聯手大國資

一位女二代亮相新基金

這一幕籌備已久。

早在今年10月，天合光能便發布公告稱，公司全資子公司江蘇誠昱投資發展有限公司擬與建信（北京）投資基金管理有限責任公司（簡稱“建信（北京）投資”）、蕪湖建享一號創業投資基金合伙企業（有限合伙）（簡稱“建享基金”）、天合星元（常州）企業咨詢管理有限公司（簡稱“天合星元”）、國家綠色發展基金股份有限公司共同投資設立建新星元綠色雙碳產業創業投資基金（有限合伙）（暫定名）。

根據公告，新基金規模為16億元，由天合星元和建信（北京）投資擔任普通合伙人，其余三方為有限合伙人。基金管理人為建信（北京）投資，基金運作期限為自首次交割日起至 2030年7月13日止。

天合光能，資本市場并不陌生。早在1997年，判斷以光伏為代表的清潔能源產業必將大有可為，高紀凡便成立天合光能，成為國內最早的光伏企業之一。2020年，天合光能成功掛牌科創板，最新市值超440億元。而天合星元，正是高紀凡創立的以新能源為核心的雙碳產投融合平臺。

這一次，天合光能聯手國家綠色發展基金。成立于2020年，國家綠色發展基金由財政部，生態環境部以及上海市政府三方共同發起，基金總規模885億元，是我國生態環境領域第一支國家級投資基金。

直至這次發布會，新基金正式亮相——建新星元綠色雙碳產業基金，是國內目前首次由國家綠色發展基金參與并與光伏上市公司共同發起的股權投資基金。

投資方向上，該基金將重點投資于光伏、儲能、氫能等清潔能源領域及綠色制造、節能降碳新材料等產業，并與國家綠色發展基金的直接投資形成聯動效應，共同帶動引領社會資本不斷進入綠色投資領域，更有效地推動我國綠色產業的發展，推動區域經濟綠色轉型。

談及設立產業基金的原因，天合光能表示將充分運用基金合伙人各自優勢和各方資源，加強對新能源產業鏈中突破性迭代技術和前沿技術布局，更好地實現構建“碳中和”生態圈的愿景。

值得一提的是，當天簽約現場，除了天合光能董事長兼CEO高紀凡，其女高海純也一同現身——目前擔任天合光能董事、天合富家董事長、天合星元執行董事。隨著高海純逐步進入家族企業核心管理層，她的身影也開始密集出現在VC圈。

31歲，她正接班家族企業

1993年出生于常州，高海純的童年正處在高紀凡的創業時期。從小受父親耳濡目染，為高海純日后投身光伏埋下伏筆。

高中時期，高海純去到了美國高中讀書。隨后，她又進入美國布朗大學經濟社會學系學習，后者是美國八所著名常春藤盟校之一。

大學畢業后，她加入天合光能，從管培生做起，在多個崗位磨礪學習，同時也參與了天合光能從紐交所回歸科創板的過程。

起初的幾年，關于高海純的公開報道并不多。首次公開亮相是在2021年上海SNEC展會期間，高海純以天合光能戰略投資部副總經理的身份對話媒體，就碳達峰、碳中和下光伏產業實現路徑等問題分享觀點。同年10月，高海純升為天合光能執行總裁。這時，她已經在天合光能旗下包括天合星元、天合儲能等20多家公司擔任職務。

再次引發外界轟動的是2023年4月，天合光能公告，籌劃子公司“天合富家”分拆上市，高海純任天合富家董事長。不過最新消息，天合光能宣布終止籌劃分拆天合富家能源股份有限公司的上市事宜，公司解釋稱這是公司結合行業發展趨勢和自身優勢所做出的戰略性決策。

IPO夢碎，另一邊，高海純開始更多地以天合星元執行董事的身份出現在投資圈。今年6月，星元瀚興（濟南）創業投資合伙企業（有限合伙）（簡稱“星元瀚興基金”）在常州舉行基金簽約儀式暨首批項目投資簽約儀式。

具體來看，星元瀚興基金由天合星元、瀚暉資本共同發起設立，目前星元瀚興基金已經對外投資了一家人工智能工業解決方案提供商優層智能。巧合的是，星元瀚興基金出資人名單里還出現了周大福企業的身影，彼時，高海純還和周大福第三代接班人鄭志亮一起現身，為新基金站臺。

簽約儀式上，高海純指出，天合星元作為大天合產業生態的創業投資控股平臺，通過投資和技術創新，為社會提供更加全面和高效的能源解決方案。她認為，新能源是基金的重點投資方向，中國正努力實現碳達峰、碳中和目標，在光伏、新型儲能和電解水制氫等領域展現出巨大潛力。

當前，光伏行業正面臨新一輪周期，天合光能的業績一度大幅下滑。2024年第三季度，天合光能單季虧損13.73億元，顯然，留給這位90后二代的擔子還不小。

接過權杖

他們集體加入VC圈

闖入VC圈，或許是二代接班人不約而同的選擇。

正如曾與高海純合作的鄭志亮。今年9月，鄭氏家族旗下家族辦公室周大福企業宣布成立行政總裁辦公室，鄭志亮出任聯名CEO，主管北亞洲業務。作為周大福集團創始人鄭裕彤之孫、鄭家純第三子，鄭志亮自2018年回到家族企業便具體負責擅長的投資業務。期間，他還創辦了一家VC機構六脈資本。

不止鄭志亮，其兄姐也都有著相似的成長路徑。很長一段時間以來都被視作家族下一代傳承人的鄭志剛，他創立的C資本，至今依然活躍在創投圈。

新希望劉暢也是一個典型代表。出生于1980年，她年少時被父親送去海外求學。2002年，她進入新希望集團從基層做起，隱姓埋名一干就是十年。直至2011年，時年60歲的劉永好第一次以劉暢本名公開向外界介紹了自己的女兒。2023年，劉暢又從父親手下接過新希望投資集團，開始執掌家族投資。

還有李書福帶著兒子李星星，入股眾擎基金；更早些時候洽洽父女已設立家族基金、做起VC；而王思聰早已成立普思資本；富力地產張力之子張量坐擁黑洞投資；華誼兄弟掌門人王中軍長子王夫也成立集結號資本……在二代乃至三代接班人中，進入投資圈歷練，已經成為一條明晰的成長路徑。

這一幕并不難理解。面對金融行業，第一代創業者也許本能地排斥其中的風險；但二代們大多有海外留學和金融相關的教育背景，對風險和調整更持包容態度。巨大的家族財富和資源網絡，也是她們投身VC的天然優勢。

而VC行業，恰好能讓二代們快速成長。VC工作需要接觸和研究大量創業公司，可以幫助他們形成對商業模式的洞察力；同時，VC往往投向產業最前沿，有助于開拓視野，接觸最新產業動態，這對二代開拓家族企業新業務路線尤為重要。更長遠來看，VC能夠親眼見證企業從崛起到衰敗的整個生命周期，也是日后二代們獨當一面的寶貴經驗。

目之所及，我國民營企業中出現了一波密集的接班潮。一個重要的時間節點是，中國百強家族企業創始人平均出生年份在1950年代末，幾十年來打造了龐大商業帝國，如今也來到了權力交接的時候。數據顯示，中國民營企業中80%以上為家族企業，2017年至今，約四分之三以上家族企業面臨交接班。

相比于父輩們白手起家的年代，如今的商業世界早已今非昔比。換句話說，守住父輩打下的江山并非易事。