1月13日，胖東來(lái)董事長(zhǎng)于東來(lái)在個(gè)人社交媒體上發(fā)文，宣布胖東來(lái)7條新規(guī)，其中提到在胖東來(lái)，夫妻之間家暴和冷暴力是不允許的，打孩子也是不允許的。除此之外，此次新規(guī)還涉及員工之間相互借錢的標(biāo)準(zhǔn)以及婚姻幸福等方面，具體包括：

　　圍繞著自由的精神、圍繞著維護(hù)每個(gè)人的尊嚴(yán)！圍繞著愛的信念！圍繞著讓更多人輕松健康美好的生活！胖東來(lái)學(xué)習(xí)中國(guó)和世界上最先進(jìn)的制度和方法制定了越來(lái)越多的標(biāo)準(zhǔn)！比如、先從管理人員開始、逐步延伸到員工！婚姻不幸福、一方要求離婚、另一方是不允許找任何理由束縛對(duì)方的、是不允許不同意的！

　　在胖東來(lái)！從今年開始、夫妻之間家暴和冷暴力是不允許的！打孩子也是不允許的！

　　在胖東來(lái)、每個(gè)胖東來(lái)人的居家都要整潔的！家庭安全知識(shí)和消防設(shè)備是必備的！

　　在胖東來(lái)、傷害程度達(dá)不到法律程度！先罵人先打人承擔(dān)所有責(zé)任、被動(dòng)還手是不承擔(dān)責(zé)任的！

　　在胖東來(lái)！不喜歡自己選擇或從事的工作是不允許的！只有喜歡才能用心才能實(shí)現(xiàn)專業(yè)、才能喜悅并樂(lè)在其中！

　　在胖東來(lái)、在制定制度、胖東來(lái)人必須靠自己主宰規(guī)劃自己的生活、是不允許依附父母依附他人的！

　　在胖東來(lái)！相互借錢有標(biāo)準(zhǔn)的、最高不允許超出個(gè)人月工資收入！不允許隨便麻煩別人！

　　相關(guān)話題下，有網(wǎng)友評(píng)論稱：“初心挺好”“為胖東來(lái)的企業(yè)文化點(diǎn)贊”。

　　也有人表示：“意思是我一個(gè)人住懶得收拾家里亂，要被開除嗎”“這么操作實(shí)在太奇葩了”。“手伸太長(zhǎng)了”。更有網(wǎng)友質(zhì)疑具體的落地辦法。

　　更有網(wǎng)友質(zhì)疑具體的落地辦法。

　　此前《胖東來(lái)人結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》引發(fā)熱議

　　此前，于東來(lái)發(fā)布的多個(gè)規(guī)定引發(fā)關(guān)注。

　　1月3日，于東來(lái)在個(gè)人社交平臺(tái)公布《胖東來(lái)人結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)胖東來(lái)正式員工結(jié)婚時(shí)涉及彩禮、嫁妝、房車、酒席等事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)定。

　　規(guī)定提到，結(jié)婚不允許收取或支付彩禮嫁妝，給雙方家庭造成經(jīng)濟(jì)壓力和精神包袱。依靠自己的能力籌備婚房、婚車，不允許依靠父母積蓄買房買車。

　　2024年11月20日，于東來(lái)在社交平臺(tái)稱：“胖東來(lái)人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮，婚禮不能鋪張浪費(fèi)，酒席只能邀請(qǐng)親朋好友，且不能超過(guò)五桌。如果做不到，公司從制度建設(shè)上制定將取消一切福利！”此番言論引發(fā)網(wǎng)友爭(zhēng)議。

　　網(wǎng)友紛紛評(píng)論：“結(jié)婚不超五桌，哪家親戚朋友這么少”“狠狠地支持”“胖東來(lái)憑一己之力推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”……

　　2024年11月27日，于東來(lái)再次發(fā)文：“大家不要再為了胖東來(lái)的事情而爭(zhēng)論了、我的心愿是好的、的確我表達(dá)的方式和方法是不對(duì)的、這說(shuō)明大家對(duì)公眾及個(gè)體權(quán)利有更強(qiáng)的意識(shí)、開心的是大家的愿望都是一致的！一起努力、讓國(guó)家更美好、讓人們更幸福、讓世界更美麗！”

　　2024年12月31日，于東來(lái)直播中稱未來(lái)胖東來(lái)將出臺(tái)更多制度，引導(dǎo)員工更加理性科學(xué)地生活。于東來(lái)表示，要讓員工明白如何去對(duì)待愛情、對(duì)待婚姻。

　　2024年9月24日，“胖東來(lái)禁止公司上下隨禮”沖上微博熱搜第一。據(jù)大河財(cái)立方9月22日?qǐng)?bào)道，近期在聯(lián)商網(wǎng)組織的一次國(guó)內(nèi)零售企業(yè)內(nèi)部人力資源溝通會(huì)上，胖東來(lái)代表介紹了公司的一項(xiàng)文化制度，即員工家有紅白大事時(shí)，不允許同事間“添箱隨禮”，該公司相關(guān)部門會(huì)向有家事的員工發(fā)放賀金或慰問(wèn)金。記者隨后向胖東來(lái)公司進(jìn)行求證，后者確認(rèn)屬實(shí)。

　　此前，胖東來(lái)對(duì)員工設(shè)有“委屈獎(jiǎng)”：會(huì)根據(jù)不同的情況，給予500元到5000元不等。

　　公開資料顯示，于東來(lái)是河南許昌人，1966年出生，今年58歲，河南胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)董事長(zhǎng)。2008年獲得“全國(guó)抗震救災(zāi)模范”，2021年，以5000萬(wàn)元的現(xiàn)金捐贈(zèng)總額，位列《2021福布斯中國(guó)慈善榜》第71位。

　　胖東來(lái)2024年交卷：

　　170億元營(yíng)收、8億元利潤(rùn)

　　1月8日，于東來(lái)在社交平臺(tái)發(fā)布消息稱，2024年胖東來(lái)集團(tuán)整體銷售近170億元、稅收6億多元、利潤(rùn)8億多元、員工平均月收入9千多元。

　　根據(jù)中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)發(fā)布的《2023中國(guó)連鎖TOP100》榜單，首次上榜的胖東來(lái)2023年以13家門店107億元的銷售額排在第46位。

　　此外，另?yè)?jù)多家媒體報(bào)道，2024年4月，于東來(lái)因賺太多而苦惱的視頻在社交媒體上持續(xù)傳播。他在視頻中稱，“胖東來(lái)原本去年計(jì)劃掙2000萬(wàn)元，沒(méi)想到年底掙了1.4億元。”

　　于東來(lái)表示，無(wú)論是零售企業(yè)服務(wù)行業(yè)企業(yè)或者制造企業(yè)、只要合理尊重對(duì)待關(guān)心員工。然后專注產(chǎn)品質(zhì)量功能的規(guī)劃研發(fā)和制造、這樣的企業(yè)經(jīng)營(yíng)一定不會(huì)差、更不會(huì)累、而且充滿活力。

　　需要指出的是，2024年胖東來(lái)還對(duì)永輝超市、步步高等門店進(jìn)行了幫扶及調(diào)改。對(duì)此，于東來(lái)稱，“雖然幫扶其他企業(yè)受到一些影響、但各方面的體現(xiàn)都非常優(yōu)秀。”

　　值得一提的是，于東來(lái)在1月1日發(fā)布了胖東來(lái)商貿(mào)集團(tuán)2024年銷售數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，各業(yè)態(tài)中年銷售額最高的是超市，許昌達(dá)到59.45億元，新鄉(xiāng)為21.48億元，單品中茶葉銷售額為6.19億元，15個(gè)銷售場(chǎng)所中時(shí)代廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)額最高，達(dá)到44.13億元。

　　南財(cái)快訊記者注意到，若以申萬(wàn)二級(jí)行業(yè)一般零售中59家上市公司前三季度的營(yíng)收和凈利潤(rùn)做線性外推，胖東來(lái)營(yíng)收排名或第六，次于永輝超市、豫園股份、百聯(lián)股份、家家悅、重慶百貨。

　　本文綜合自21財(cái)經(jīng)客戶端、南財(cái)快訊、于東來(lái)社交賬號(hào)、極目新聞、北京商報(bào)